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基层晋级 | 福庆家居“搭舞台”,青年才俊“唱主角”!
基层晋级 | 福庆家居“搭舞台”,青年才俊“唱主角”!
2019-07-07

为发掘、培养、储备综合素质能力突出的优秀人才,助力广大员工拓宽成长渠道,为企业“转型升级、提质增效”提供坚实的人才保障。2019年7月6日晚,福庆家居基层晋级会议在福庆家居商学院举行,全体福庆家人悉数到场。


△福庆集团总经理陈长华出席并担任评委


△人资行政中心副总监张玲玲主持会议


基层晋级人员分别从个人介绍、工作成果及今后工作思路依次展开演讲。在座的评委对晋级人员的精彩演讲给予肯定,并在每一位晋级人员结束演讲后,进行点评及提问,给予现场评分。


参加基层晋级的家人个个实力强劲,竞争非常激烈。


基层晋级 — 毛亚闯


                                      一家人、一条心、一个目标、一起拼!

开发培训课件,坚持对终端设计师做全方面帮扶培训是我的责任。设计必须建立在了解终端市场需求的前提下改良创新,而不是闭门造车。


基层晋级 — 刘华营


                                                        将来的你,一定会感谢现在拼命的自己!

内勤工作数据统计要精准,对数据负责。在服务客户或者业务经理时,我要更有耐心,与同事之间要相互赋能,多做提醒工作。


基层晋级 — 盛育成


                            只有走出来的辉煌,没有等出来的美丽。

对于我辖区内经销商的销售渠道单一,县城渠道覆盖率低的情况,我将加大渠道开发,下半年市场覆盖率至少增加到80%。


基层晋级 — 魏从珊


                               普通人用心做事,胜过天才马虎人

细心做事,保证资金安全是财务人员的岗位职责所在。对于工作中存在的惯性思维,我要进行改正。不能只看问题的表面,更要有发散思维。


基层晋级 — 徐浪


                                                                                                                    拼搏奋斗!!!

作为一名车间班长,主要是负责班组日常生产、安全工作。在平时工作中我要以身作则,做到工作讲原则、讲制度,保证生产任务及时完成。


基层晋级 — 徐法庭


                                                                                                          不忘初心,牢记使命

作为销售人员,考虑问题一定要全面,多角度、多方面思考问题。多学多问,每个人都是老师。打造标杆大客户是我下半年的工作重心。


基层晋级 — 杨明


                                                                                                             实干、苦干、会干

办事心切,协调能力有待加强,我会在以后的工作中不断提升自己。2019年下半年争取把区域业绩大幅提升。


基层晋级 — 仲锦


                                           加大力度,把工作做细做透

提升、复制、开发。我将按照目标客户画像,重点开发客户,严格按计划执行任务,不折不扣完成规划目标!





▲基层晋级成功人员合影


▲福庆集团总经理 陈长华


百年福庆,以人为本。福庆集团总经理陈长华总结发言时指出:“开展基层晋级活动旨在为福庆青年才俊搭建展现自我的平台,丰富人才上升渠道。为企业转型发展,挖掘和培养高素质后备人才提供一种新途径。”

无论古今,人才聚则事业兴。福庆集团长期注重人才培养和团队建设。在此,小编祝贺成功晋级的小伙伴,希望大家继续努力,用行动表明态度,唯信任不可辜负~
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